為了提高中侖員工們主動(dòng)學(xué)習和思考能力，提升公司的創(chuàng )新活力，10月26日下午，中侖公司組織管理層全體人員開(kāi)展了深度好文認知分享評比會(huì )，銷(xiāo)售部、財務(wù)部、生產(chǎn)部、行政部等7個(gè)部門(mén)的15位管理人員先后發(fā)言。
圍繞“華為學(xué)誰(shuí)誰(shuí)死，誰(shuí)學(xué)華為誰(shuí)死”這一命題，主管們認真思考，各抒己見(jiàn)，每個(gè)人都把關(guān)于這句話(huà)的感觸和大家做了分享。大家有人從華為的管理模式、企業(yè)文化入手，結合自身工作，主張靈活變通、活學(xué)活用提升自己；有人認真研究華為的狼性文化，建議學(xué)習華為整體反應敏銳，團隊協(xié)作精神和堅守不放的韌性品格；有人贊賞華為的用人理念和人才管理，強調人才對企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵作用；有人仔細梳理華為的成功之道，得出結論，中侖依靠穩扎穩打，創(chuàng )新發(fā)展才是制勝之道。
經(jīng)過(guò)大家投票評選，李春東、王芳芳、王磊磊3名員工因創(chuàng )新意識、認知高度和語(yǔ)言組織能力突出，分別榮獲一、二、三等獎，公司將給予每人現金獎勵以資鼓勵。
此次分享會(huì )的舉辦，讓大家在比賽競爭和展示自我的同時(shí)認真學(xué)習和主動(dòng)思考，充分展示了大家的思考、追求、才華的能力，意義深刻。征途漫漫，唯有奮斗——中侖深知創(chuàng )新對于公司發(fā)展團隊能力打造和產(chǎn)品服務(wù)提升中的重要意義，并將持續致力于打造更公平的智慧平臺，讓中侖員工都成為包裝界的佼佼者！
